大成が大胆な人事制度改革/日本的雇用慣行から脱皮/成果報酬で“とがった”人材評価

　大成建設は、２４年ぶりに人事制度の全面改定を進めている。１日から、要となる新等級制度の運用も始まっ … 続きを読む 大成が大胆な人事制度改革/日本的雇用慣行から脱皮/成果報酬で“とがった”人材評価

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