大成が大胆な人事制度改革/日本的雇用慣行から脱皮/成果報酬で"とがった"人材評価 | 建設通信新聞Digital

9月1日 月曜日

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大成が大胆な人事制度改革/日本的雇用慣行から脱皮/成果報酬で“とがった”人材評価

大塚人事部長
 大成建設は、24年ぶりに人事制度の全面改定を進めている。1日から、要となる新等級制度の運用も始まっ…