育成就労制度基本方針案/転籍制限企業判断で1年可/1年超は昇給など義務付け/入管庁と厚労省 | 建設通信新聞Digital

5月1日木曜日

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育成就労制度基本方針案/転籍制限企業判断で1年可/1年超は昇給など義務付け/入管庁と厚労省

[ 2025-02-07　1面 ]

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　出入国在留管理庁と厚生労働省は、改正入管法と育成就労法に基づき、２０２７年６月までに施行する育成就…

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