国土交通省は、地域インフラ群再生戦略マネジメント(群マネ)導入に向けた地方自治体向けの新たな手引を作成する。インフラメンテナンスを支える技術者を束ねる「人の群マネ」に着目して支援策のラインアップや取り組みのポイントを事例とともに解説し、自治体職員のスキルアップにつなげてもらう。2025年度内に案を作成、26年度に公表する。 新たに作成する手引「人の群マネ事例集(仮称)」は、25年10月に公表した「群マネの手引きVer・1」の姉妹版に位置付ける。インフラメンテナンスを担う自治体の技術系職員が所属の垣根を越えて、近隣自治体の技術系職員などと横のつながりを構築し、スキルアップや組織間連携の素地となることを目指す人の群マネを深掘りして解説。インフラメンテナンス分野の新技術導入に向けて、23年度から実施しているハンズオン支援対象の13モデル自治体で得た知見も収録する。
手引では、人の群マネのコンセプトや自治体向け支援メニューなどについて事例を交えて解説し、人の群マネに向けた活動に乗り出すための参考にしてもらう。自治体によっては、群マネ導入や新技術導入に向けた人材育成の課題解決の方法が分からなかったり、そもそも何が課題かを認識できていないケースがある。解決方法が分かっていても、実施のノウハウが不足していることもあるため、手引を役立ててもらう。
具体事例として、自治体組織内外の活動で職員のスキルアップにつなげている事例を取り上げる。組織外の活動では、既存組織による研修やアドバイザー派遣などを収録する。高専インフラメンテナンス人材育成推進機構(KOSEN-REIM)や各地のME(メンテナンスエキスパート)、都道府県の建設技術センターの取り組みとともに、ハンズオン支援対象の13モデル自治体の事例などのポイントを紹介する。
自治体組織内の活動では、人材育成や職員交流に先進的に取り組んでいる富山市や、行政エンジニア支援機構「SORAE(そらゑ)」の取り組みなどを解説する予定だ。
手引では、人の群マネのコンセプトや自治体向け支援メニューなどについて事例を交えて解説し、人の群マネに向けた活動に乗り出すための参考にしてもらう。自治体によっては、群マネ導入や新技術導入に向けた人材育成の課題解決の方法が分からなかったり、そもそも何が課題かを認識できていないケースがある。解決方法が分かっていても、実施のノウハウが不足していることもあるため、手引を役立ててもらう。
具体事例として、自治体組織内外の活動で職員のスキルアップにつなげている事例を取り上げる。組織外の活動では、既存組織による研修やアドバイザー派遣などを収録する。高専インフラメンテナンス人材育成推進機構(KOSEN-REIM)や各地のME(メンテナンスエキスパート)、都道府県の建設技術センターの取り組みとともに、ハンズオン支援対象の13モデル自治体の事例などのポイントを紹介する。
自治体組織内の活動では、人材育成や職員交流に先進的に取り組んでいる富山市や、行政エンジニア支援機構「SORAE(そらゑ)」の取り組みなどを解説する予定だ。











