「自主・自律した人材を育てたい」。ある建設会社の社長に人材育成の方向性を尋ねた際、返ってきた言葉だ。上司の指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、考えて動く社員を求めているという◆他方で、職場に浸透してきた生成ＡＩ（人工知能）は、自発的に動かないものの、指示どおりかつ高い能力で疲れ知らずに業務をこなす。「究極の指示待ち部下」と言えよう◆ＡＩがデジタル空間から現実世界へとフィールドを広げ、自律的にハードウエアを制御するフィジカルＡＩも台頭する中、指示された業務を正確にこなすだけなら、仕事で人の存在意義は薄れていく◆ＡＩに指示するのは人の役割。部下のように使いこなした上で、われわれはどう動くか。ＡＩ時代の今、人の「自主・自律」がますます求められるのではないか。