カナリヤ通信・創刊２周年特別企画「私のピカイチ施策」　コメント募集

　建設産業界における女性（男性）の働き方について考え・気づく紙面「カナリヤ通信」を2015年11月に創刊してから2年を迎えようとしています。この2年、紙面を通じて管理職や育児期間中、入社して間もない女性たちの仕事に対する意気込みや不安などといった生の声を随時掲載してきました。また、妊娠・出産をはじめ更年期、メンタルヘルスなど医学的な部分とそれに対する制度面についても採り上げました。
　これからは、女性の社会進出がますます加速すると考えられます。建設産業界全体が活気ある業界として他業界の羅針盤となるためにも「男女ともに働きやすい職場」「多様な人材を受け入れるために多様な職場環境・制度」を構築することが必要になってくると考えられます。こういった取り組みを行うことで、学生たちからみて「入りたい業界」「やってみたい仕事」につながるでしょう。

■コメント募集！
　そこで、本特集号では「○△□の取り組み方！　私のピカイチ施策」のコーナーを設置、建設業界で働く人たちの生の声を発信する予定です。下記テーマから１つ選んでいただき、工夫した点などを御執筆いただければ幸いです。

●発行時期 ２０１７年１１月１５日（水）
●締め切り　 １０月２０日（金）
●コメント　 お顔写真と２５０字程度（２５０字のうち１８０字＋写真でも可）

テーマは以下の項目の中から１点お選び下さい
１．育休中　
２．育児・家庭（仕事との両立）　
３．スキルアップ　
４．キャリア形成　
５．ワークライフバランス　
６．病中・病後　
７．介護

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