【持続可能な組織への改革継承】 「設立当時に比べ会員や社会が変わり、組織の在り方を現代に合わせる必要…
【全ての人が力発揮できる組織に】 出身地の広島で初めて勤務する。「当社発祥の地でもある中国支店のトッ…
【困った時、頼られる存在に】 「四国がさらに住みやすい環境になるよう、最善を尽くす」と力強く語る。同…
【多様な人材の育成に注力】 技術環境、施設、海外事業、安全管理の４部門を統括する。「今年度から始まる…
【ＯＪＴで人的資本強化】 北海道を代表するゼネコンである岩田地崎建設の社長に岩田幸治氏が就任した。岩…
【今後の戦略は？/成長分野で“実装”重視】 大成建設は、２０５０年のカーボンニュートラル実現を掲げ、…
【次世代につながる産業へ】 ５月の総会で会長に。就任は「青天の霹靂（へきれき）だった」とし、「４０年…
【実績と信頼維持し課題解決】 ２０２１年３月まで２年間、東北技術事務所長を務めて以来、２回目の東北勤…
【人と人とのつながりが根幹】 中部支社勤務は３年ぶり。建設業の根幹には人と人とのつながりがあると捉え…
【地域と連携し複雑な課題対応】 ７月１日付で就任した。「歴史や文化を学びながら早く地域になじみ、全力…
