三機工業は、神奈川県大和市にある総合研究・研修施設の三機テクノセンターで「第4回三機レディ座談会」を開いた。グループの女性従業員同士がお互いに相談できるネットワークづくりの支援を目的に実施、今回が4回目となる。
　同社グループは、経営理念でコミュニケーションの重視を掲げ、さまざまな対話型コミュニケーション企画「CCU（Century Communication Up）」を実施している。
　今回の座談会は「女性CCU」として開催し、全国から技術職、事務職合わせて38人が参加した。外部講師による「キャリアプラン」をテーマにワークショップを行い、自身の過去・現在を見つめ、「これまでのスキルの洗い出し」や「自身の価値観を改めて知ること」のほか、「将来に向けていまできること」を具体的に考え、個人の考えや体験などをグループで共有するなど、「自分」と「キャリアプラン」について理解を深めた。
　同社は女性従業員に限らず、働きやすい職場環境を整備し、ダイバーシティーを推進する。
　
　
建設通信新聞の見本紙をご希望の方はこちら