ダイキン工業は、新卒採用（大学卒、大学院卒向け）に当たり、学生からの質問に答えるAI（人工知能）を活用したチャットボット（自動回答プログラム）を8月31日まで試験導入する。コミュニケーションアプリのLINE上に、公式アカウント「DAIKIN RECRUITMENT」を開設し、24時間いつでも就職活動や同社についての質問に回答する。
　同ボットは、同社の人事本部採用グループと、同社がAI・IoT（モノのインターネット化）人材を育成するために開いた社内講座「ダイキン情報技術大学」の受講生が共同開発した。今後はボットの会話精度向上や、会話から見えてくる学生のニーズをほかの機能や採用施策拡充につなげることを目指す。
　
　
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