情報交換会に出席した（前列右から）井出リーダー、千代森副委員長、但馬リーダー
活動開始は2011年。オフィスのペーパーレス化に取り組み、3年かけて全支店で目標を達成した。「一気に高い目標を掲げるのではなく、段階を踏んで地道に取り組むよう心掛けている」と大阪中央支店の千代森めぐみ副委員長は語る。
16年度の活動テーマは「営業支援」「自己啓発」「販管費削減」「快適な職場作り」の4つで、勉強会やファクスで新商品を紹介するインオフィスセールス、リフォーム用サッシの施工体験、通信教育や資格取得、残業削減、職場安全パトロールなどに取り組んだ。「各自バラバラに考えていた改善策を出し合う場にもなっている」と受注センターで働く委員会リーダーの1人、井出敦子さんは表現する。参加者のモチベーションも高く「現場を体験したいという要望も多い」と但馬律子リーダー。大阪で開かれた展示会で商品を説明する試みにも多数が手を挙げ、1万6000人が来場する2日間をやりきった。
活動は全国に広がりつつある。ことし1月には東京で、全国に広がる女性活性化の取り組みに関する情報交換会が開かれ、各地域の代表者の前で活動内容を発表し、注目を集めた。「参考になるところはどんどん取り入れてほしい」と千代森副委員長は全国の仲間に呼び掛けた。