オリエンタルコンサルタンツは、女性社員の定着と活躍を支援する「Smile-3S活動」の一環として、第5回全社意見交換会を6日に開いた。支社拠点7カ所をテレビ会議でつなぎ、幹部職・一般職から男性157人、女性84人の計241人の社員が参加した。
男女協働による課題解決に向け、今回はさらなる幹部職、男性一般職の当事者意識の醸成を目的として、「出産・育児」をメインに、「ハラスメント」もテーマに加えた。さまざまなライフイベントに応じた制度を利用した場合やハラスメントに直面した際の対応の問題点、解決策について理解・共有するために、各支社でグループ討議を実施し、具体事例をもとに活発に意見交換した。今後、討議結果を取りまとめ、全社員で共有化していく。
