三晃空調東京本店技術統括部主任・田中三香子さん
仕事をしていく上で大切にしているのは「取引先の方や職人さんたち、相手の気持ちを考えて話すことです」ときっぱり。現場監督として、上位者の立場で働いているからこそ「女性が働きやすい現場にしたいし、社員同士で気軽に話せる環境、雰囲気づくりを心掛けています」と、気配りを欠かさない。
仕事を続けてこられたのは「現場に出たときから同じ方が上司で、仕事を教えてもらっています。いつも気を使って助けてくれる方なので仕事をしやすいです」と、女性の活躍には周りの理解と協力が欠かせないと語る。
昨年8月には、研修の一環として社内の女性技術者10人が集まり、女性の働きやすい職場環境について話し合った。女性技術者だけの初めての会議で「仕事の忙しい時期とそうでない時の波があるので、休暇の取得調整が難しい」「夏には汗をかくので作業着が透けて気になる」といった課題や意見が出され、社内で改善できることは提案していく。また、普段は会うことがないだけに、「こうした機会をきっかけに、互いに連絡を取り、相談できるようにもなった」と、女性だけの交流の場の必要性も指摘する。
これから設備工事業界を目指す後輩には「嫌なことがあっても割り切って仕事するしかないです」と苦笑しながらも「何も分からず現場に出て苦労もあったけれど、いまは毎回違う人と仕事をし、多くの人と出会えて楽しいですよ」とメッセージを送る。さらに「設備工事の現場で働く女性はあまり有名ではないから、興味を持つ人が増えるような努力もしていきたい」とも。